HR Transformation | Executive Search | Operations für Private Equity

Unsere Expertise in Executive Search, HR Transformation und Operational Transformation hilft Unternehmen, Top-Führungstalente zu identifizieren, effiziente Strukturen aufzubauen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.

01
Executive Search
02
HR Transformation
03
Operational Transformation

Warum Transformando?

Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem globalen Netzwerk und KI-gestützten Methoden setzen wir den Standard für Executive Search, HR & Transformation.

Unser Erfolg in Zahlen

Verlässliche Ergebnisse, messbarer Erfolg und höchste Qualität – dafür steht Transformando.

20+Jahre Erfahrung

Im Bereich Private Equity und Unternehmensberatung.

100+Erfolgreiche Platzierungen

C-Level-Führungskräfte in führenden Unternehmen platziert.

50%Schnellere Besetzungszeit

Dank KI-gestützter Suchtechnologie.

Wer wir sind

Branchenführende Expertise & bewährte Strategien. Ein Team, das Transformation definiert.

Tobias Klaiber

Tobias Klaiber, Founding Partner

"Wir identifizieren und entwickeln die richtigen Talente und liefern sofortige sowie nachhaltige operative Wirkung. "

Tobias ist ein erfahrener Private-Equity-Operating-Partner mit über 15 Jahren in führenden Managementpositionen. Derzeit bei L Catterton tätig, war er zuvor Senior Managing Director bei der Aurelius Group, wo er sich auf operative Wertsteigerung spezialisierte, das Transformation Board einrichtete und als CEO eines Portfoliounternehmens fungierte. Tobias hat einen MBA von der University of Dayton, einen Master in Finance & Information Management von der Universität Augsburg/München und absolvierte ein Executive Education-Programm an der Wharton School der University of Pennsylvania.

Dr. Martin Schoefer

Dr. Martin Schoefer, Founding Partner

"Operative Exzellenz, fundiert auf tiefem Fachwissen, Erfahrung und Leidenschaft, ist die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs. "

Martin verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und Private Equity mit Schwerpunkt auf operative Tätigkeiten. Er begann seine Karriere in der Beratung und konzentriert sich seit 2006 auf operative Rollen im Private Equity. Als Global Head of HR bei AURELIUS verantwortete er die HR-Strategie, das Recruiting, Vergütungsmodelle und Transformationen innerhalb der Portfoliounternehmen und baute ein internes Beraterteam mit 100 Experten auf. Später leitete er als Vice President das gesamte Geschäft von SCHOLL Shoes. Von 2022 bis 2023 war er Chief People Officer der HALLO Healthcare Group (30.000 Mitarbeiter) und trieb dort die HR-Transformation voran. Martin promovierte in Volkswirtschaftslehre und besitzt einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Dr. Henning Seel

Dr. Henning Seel, Managing Director

"Wir entwickeln maßgeschneiderte arbeitsrechtliche Lösungen zur Förderung des Unternehmenserfolgs."

Henning verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Transaktions- und Restrukturierungsrecht. Er berät Unternehmen arbeitsrechtlich in Transaktionsprozessen, insbesondere bei Due-Diligence-Prüfungen und Verkaufsverhandlungen, und vertritt Mandanten in gerichtlichen Verfahren sowie bei Tarifverhandlungen. Seine Spezialisierung umfasst zudem Personalmaßnahmen und allgemeines Gesellschaftsrecht. Nach seiner Promotion im Arbeitsrecht arbeitete er in renommierten Kanzleien in Düsseldorf, Hannover und Singapur, bevor er seine eigene Praxis in der Schweiz gründete. Seit 2020 berät er Unternehmen zudem im Bereich Datenschutz als zertifizierter Datenschutzbeauftragter.

Unsere Dienstleistungen

Maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige Wertschöpfung & Wachstum.

Executive Search

KI-gestützte Suche nach Top-Talenten zur Förderung des langfristigen Geschäftserfolgs.

HR Transformation

Integration von HR- und arbeitsrechtlicher Expertise zur Optimierung von Transformationsprozessen.

Operational Transformation

Optimierung operativer Geschäftsprozesse für Private-Equity-Unternehmen.

Lassen Sie uns gemeinsam transformieren.

Lassen Sie uns Ihre Herausforderungen gemeinsam angehen. Senden Sie uns eine Nachricht oder kontaktieren Sie uns direkt.